Статистика кадрового состава предприятия
Среднегодовая численность работников в 2012 году(1486 чел) увеличилась на 166 человек, по сравнению со среднегодовой численностью 2011 года (1320 чел.),что составляет 12,6%.
Рис.5 Динамика численности работников.
Из графика видно, что среднемесячная численность работников за весь отчетный период в середине года снижалась, а затем увеличивалась. Так же по данному графику видно, что отсутствуют сезонные колебания.
Имея среднегодовую численность работников организации на 2008г. и 2009г. оценим динамику движения рабочей силы по предприятию.
Таблица № 14
Движение рабочей силы по предприятию
|
Классификация персонала |
Наличие на начало года |
В течении года поступление рабочей силы |
В течении года выбытие рабочей силы |
Наличие на конец года | ||||||
|
Всего |
В т.ч. по источникам |
Всего |
В т.ч. По причинам | |||||||
|
а. |
б. |
в. |
а. |
б. |
в. | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11=2+3-7 |
|
2011 г. | ||||||||||
|
1. Всего численность работников, чел. |
1324 |
79 |
21 |
42 |
16 |
19 |
6 |
5 |
8 |
1384 |
|
1.1. Рабочие, занятые на СМР |
913 |
56 |
23 |
8 |
25 |
11 |
6 |
4 |
1 |
958 |
|
1.2. Лица, со стажем более 25 лет |
111 |
1 |
1 |
4 |
1 |
1 |
2 |
108 | ||
|
1.3. Мужчины |
1315 |
73 |
19 |
39 |
12 |
11 |
6 |
4 |
1 |
1377 |
|
2. Структура кадров, % | ||||||||||
|
2.1. Удельный вес рабочих |
68,96 |
70,9 |
109,5 |
19,05 |
156,3 |
57,9 |
100 |
80 |
12,5 |
69,2 |
|
2.2. Удельный вес лиц со стажем более 25 лет |
8,4 |
1,3 |
4,8 |
0 |
0 |
21,1 |
16,7 |
20 |
25 |
7,8 |
|
2.3. Удельный вес мужчин |
99,3 |
92,4 |
90,5 |
92,9 |
75 |
57,9 |
100 |
80 |
12,5 |
99,5 |
|
2012 г. |
0 | |||||||||
|
1. Всего численность работников, чел. |
1384 |
367 |
124 |
157 |
86 |
118 |
56 |
33 |
29 |
1633 |
|
1.1. Рабочие, занятые на СМР |
958 |
291 |
137 |
68 |
86 |
90 |
50 |
38 |
2 |
1159 |
|
1.2. Лица, со стажем более 25 лет |
108 |
1 |
5 |
8 |
104 | |||||
|
1.3. Мужчины |
1377 |
341 |
134 |
111 |
96 |
108 |
52 |
31 |
25 |
1610 |
|
2. Структура кадров, % | ||||||||||
|
2.1. Удельный вес рабочих |
69,2 |
79,3 |
110,5 |
43,3 |
100 |
76,3 |
89,3 |
115,2 |
6,9 |
70,97 |
|
2.2. Удельный вес лиц со стажем более 25 лет |
7,8 |
0,27 |
4,2 |
27,6 |
6,4 | |||||
|
2.3. Удельный вес мужчин |
99,5 |
92,9 |
108,1 |
70,7 |
111,6 |
91,5 |
92,9 |
93,9 |
86,2 |
98,6 |
Немного больше об экономике сегодня
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности ООО Сигма
Анализ финансового состояния компании играет важную роль в процессе
оценки бизнеса. Цель проведения анализа - выявление тенденции развития компании
в прошлом, оценка ее сегодняшнего положения, обоснование ее развития в будущем,
определение степени ее деловых и финансовых рисков.
Определение финансового состояния ко ...
Магазин Вестфалика
Разработка
бизнес-планов стала одной из наиболее удачных и распространенных форм
планирования в рыночной экономике.
Бизнес-план
- это документ, который описывает все основные аспекты будущего предприятия,
анализирует все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяет
способы решения этих пробл ...