Коэффициент текучести (25)
Коэффициент по приему (26)
Коэффициент по увольнению
(27)
Расчет коэффициентов:
За 2 года предприятие увеличило число рабочих мест на 309 ед. По данным таблиц № 14,15 видно, что в 2012 году увеличилось количество увольняющихся и принятых на работу. Коэффициент оборота по приему в 2012 году вырос на 18,49%, а коэффициент оборота по увольнению на 6,42%. Коэффициент текучести вырос на 1,66%. Наибольшая часть выбытия рабочей силы связана с истечением срока трудового договора и (или) выполнением договора подряда.
Число поступивших на работу в 2012 году в сравнении с 2011годом выросло на 288 человек.
Из общей численности работающих, в 2012 году удельный вес рабочих, занятых на СМР вырос до 70,2%. 99 % работающих составляют мужчины. Удельный вес лиц со стажем более 25-ти лет снизился за 2012 год с 8,1% до 7,03%.
Рис. 7 Динамика структуры кадров
Инфляция спроса и предложения. Кривая Филлипса
Исходя из состояния спроса и
предложения различают два типа инфляции. Когда возникает избыток денег по
отношению к количеству предложенных товаров и экономика реагирует повышением
цен налицо инфляция спроса. Экономика второй половины ХХ в. характеризуется не
только инфляцией спроса. Для современной экономики ...
Кризис в России 1998 года, его причины и последствия
Явление
как кризис, одно из самых губительных для экономики государства, способное
вывести из строя весь государственный аппарат, поэтому всегда стоить помнить о
подобном опыте прошлого, чтобы избежать его. Период после распада Советского
Союза является для нашей страны одним из самых тяжелых в современной ис ...