Оценка эффективности деятельности предприятия
По итогам анализа деятельности предприятия можно сделать вывод о том, что, в целом состояние хозяйственной деятельности предприятия можно охарактеризовать как плохое. Сравнивая основные показатели, полученные в ходе расчетов, со среднеотраслевыми значениями, можно увидеть, что валовая, товарная продукция, материальные затраты в отчетном периоде на предприятии больше среднеотраслевых значений. Но такие показатели как валовая прибыль, прибыль от реализации продукции, материалоотдача, рентабельность активов и продукции значительно меньше среднеотраслевых показателей, что говорит нам о том, что, предприятие все-таки неэффективно осуществляет свою работу.
Заключение
Проанализировав производство и реализацию продукции, можно отметить, что наблюдается увеличение валовой продукции, изменение остатков незавершенного производства, полуфабрикатов и готовой продукции, продукции отгруженной, но не оплаченной, а так же наблюдается снижение реализованной продукции.
Видно, что предприятие перевыполнило план по производству и реализации продукции, что означает увеличение выручки и прибыли. Также видно, что превышение динамики производства над динамикой реализации составило 16,01 %, что свидетельствует об остатках готовой продукции на складах предприятия. По ассортименту предприятие недовыполнило план производства на 4%, а план реализации - на 5%.
Коэффициент ритмичности производства продукции по всем изделиям отклоняется не более, чем на 10%. Можно считать, что это неплохой показатель, но производство продукции отстает от графика, тем самым порождая непроизводительные расходы в начале месяца в связи с простоем оборудования, транспорта, рабочей силы, нарушения договорных обязательств по поставкам продукции покупателям, а в конце месяца - непроизводительные расходы связаны со сверхурочными работами, снижением качества выпускаемой продукции.
Анализ поквартального выпуска изделий показал, что на коэффициенты, отражающие ритмичность работы предприятия оказывают воздействие, как недопроизводство, так и перепроизводство продукции, которые, в свою очередь, по-разному влияют на эффективность работы организации. Недопроизводство может обернуться для компании не выполнением договорных обязательств, риском уплаты штрафов за несвоевременную отгрузку продукции, несвоевременным поступлением выручки, замедлением оборачиваемости капитала.
На основе анализа обеспеченности предприятия материальными ресурсами можно сделать вывод о том, что интервалы поставок сырья и материалов увеличились на 2 дня, топлива и энергии практически остались неизменными, по другим статьям уменьшились. Выполнение плана снабжения по объему в стоимостном выражении - план перевыполнен по прочим материальным ресурсам и топливу и энергии, и недовыполнен по сырью и материалам, по изделиям и полуфабрикатам. На основе факторного анализа можно сказать, что потребности предприятия в материальных ресурсах по сравнению с базисным периодом уменьшилась по всем позициям.
Также видно, что материалоотдача увеличилась в отчетном периоде по сравнению с базисным, а следовательно, предприятие стало производить больше изделий в стоимостном выражении на 1 рубль затрачиваемых материальных ресурсов. Судя по коэффициенту опережения, значение которого больше единицы, рост валовой продукции превышает рост используемых материальных ресурсов, что, впоследствии, скажется положительно на себестоимости продукции.
Анализ частных показателей эффективности показал, что удельная материалоемкость уменьшилась по изделиям К и Л, а по изделию М увеличилась. Коэффициент использования материального ресурса в отчетном периоде по сравнению с базисным чуть больше или равен единицы, что показывает нормальное использование материалов. Коэффициент использования материального ресурса в отчетном периоде по сравнению с планом меньше или равен единицы, что свидетельствует об экономии материальных ресурсов.
Анализ соблюдения лимита численности работников показал, что как в отчетном периоде по сравнению с базисным, так и по сравнению с плановым наблюдается экономия. Видно, что количество основных и вспомогательных рабочих увеличилось на 11% и 25% соответственно, а количество руководителей и специалистов и служащих осталось неизменным. Увеличение удельного веса основных рабочих является положительным моментом, так как от них зависит в основном рост объёма производства.
Коэффициент оборота по выбытию за отчётный период не превышает коэффициент оборота по приему, что не может негативно отразиться на динамике численности предприятия. Уменьшился коэффициент постоянства кадров. Это могло произойти за счет ухудшения трудовой дисциплины, увеличения количества увольнений по собственному желанию, неудовлетворенность работников условиями труда, трудовыми и социальными льготами.
На основе факторного анализа фактического фонда рабочего времени можно сделать вывод о том, что размер этого фонда по в отчетном периоде по сравнению, как с базисным, так и с плановым увеличился. Это произошло за счет увеличения среднесписочного числа работников и средней продолжительности рабочего дня. Естественно, что увеличение фонда приводит к увеличению выпуска продукции, но при этом увеличение средней продолжительности рабочего дня может сказаться на снижении производительности труда, а среднесписочного числа работников на увеличение фонда заработной платы.
Немного больше об экономике сегодня
Инфляция сущность, причины и социально-экономические последствия
На
протяжении XX века инфляция стала нормой, обязательным атрибутом
функционирования любой рыночной экономики. В отдельные периоды в разных странах
наблюдались существенные различия в скорости роста цен. Но само наличие роста
превратилось во всеобщий, повсеместный и постоянный фактор.
Инфляцию
следует считать ...
Инфляция и причины возникновения
В настоящее время инфляция - один из самых болезненных и опасных
процессов, негативно воздействующих на финансы, денежную и экономическую
систему в целом. Инфляция означает не только снижение покупательной способности
денег, она подрывает возможности хозяйственного регулирования, сводит на нет
усилия по проведени ...