Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
В отчетном году фактическая среднесписочная численность рабочих увеличилась по сравнению с прошлым годом на 1 человека, однако этот показатель меньше планового значения на 4 человека и равен 274 человека. Однако произошло сокращения времени отработанного всеми рабочими на 39332 ч. по сравнению с прошлым годом, в этом числе сократилось и сверхурочно отработанное время на 717 ч. Общее количество тыс. чел.-дней отработанных всеми рабочими увеличилось по сравнению с прошлым годом на 43 тыс.чел-дней, однако этот показатель меньше планового значения на 2801 тыс.чел.-дней. Сократилось время отработанное одним рабочим на 150 ч. по сравнению с прошлым годом, это связано с простоями оборудования, что привело к меньшему объему производства продукции. Количество дней отработанных одним рабочим не изменилось и равно 6 дням. Также сократилась и средняя продолжительность дня на 1 час по сравнению с прошлым годом, такое сокращение не было предусмотрено планом. Такие изменения также приводят к уменьшению производительности труда. Суммарные потери рабочего времени составляют 55304 ч., целодневные потери - 13152 ч. и внутрисменные потери - 64390 ч
Таблица 33 Баланс рабочего времени
|
Показатель |
План |
Факт |
Отклонение | |
|
на одного рабочего |
на весь коллектив | |||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Календарное время, дн. |
365 |
365 |
- |
- |
|
в том числе: |
- |
- | ||
|
1.1. праздничные дни |
6 |
6 | ||
|
1.2. выходные дни |
52 |
52 |
- |
- |
|
1.3. выходные дни (субботы) |
44 |
44 |
- |
- |
|
2. Номинальный фонд рабочего времени, дн. |
263 |
263 |
- |
- |
|
(стр.1 стр.1.1 стр.1.2 стр.1.3) | ||||
|
3. Неявки на работу, дн. |
21,7 |
28,4 |
6,7 |
2257,9 |
|
в том числе: |
2 |
674 | ||
|
3.1. ежегодные отпуска |
16 |
18 | ||
|
3.2. отпуска по учебе |
1,8 |
1,4 |
-0,4 |
-134,8 |
|
3.3. отпуска по беременности и родам |
0,2 |
0,1 |
-0,1 |
-33,7 |
|
3.4. дополнительные отпуска, предоставляемые по решению администрации |
1,8 |
2,6 |
0,8 |
269,6 |
|
3.5. болезни |
1,5 |
2,7 |
1,2 |
404,4 |
|
3.6. неявки по разрешению администрации |
0,4 |
0,5 |
0,1 |
33,7 |
|
3.7. прогулы |
|
2,6 |
2,6 |
876,2 |
|
3.8. простои |
|
0,5 |
0,5 |
168,5 |
|
4. Явочный фонд рабочего времени (стр.2 стр.3) |
241,3 |
234,6 |
-6,7 |
-2257,9 |
|
5. Номинальная продолжительность смены, ч |
8 |
8 |
- |
- |
|
6. Бюджет рабочего времени, ч (стр.4стр.5) |
1930 |
1877 |
-54 |
-18198 |
|
7. Внутрисменные простои, ч |
|
146 |
146 |
49202 |
|
8. Праздничные дни (сокращенные) |
6 |
6 |
- |
- |
|
9. Полезный фонд рабочего времени за год, ч (стр.6 стр.7 стр.8) |
1924 |
1725 |
-200 |
-67400 |
|
10. Средняя продолжительность рабочего дня, ч (стр.9стр.4) |
8 |
7 |
-1 |
-337 |
Немного больше об экономике сегодня
Конкуренция в Российской Федерации
Конкуренция составляет один из наиболее важных признаков рыночной
экономики. Обыкновенные граждане (так называемые обыватели) с рождения знают о
том, что конкуренция состоит в остром соперничестве, столкновении интересов,
борьбе. Сильный всегда оказывается прав, а изнуряя друг друга взаимным
соперничеством, конку ...
Инновационная деятельность малых предприятий Ростовской области
инновационный малый бизнес целевой
Преодоление
последствий мирового экономического кризиса и выход России на качественно новый
уровень технического и экономического развития невозможен без активизации
инновационных процессов. Менее ощутимое снижение инновационной активности малых
предприятий с одной стороны связан ...