Понятие, сущность и задачи инновационной деятельности предприятия
Внедряя инновации в практику предпринимательской деятельности, очень важно знать, какие факторы способны затормозить или ускорить инновационный процесс. Основные факторы, влияющие на развитие инновационного процесса, приведены в таблице 1.1
Инновационная деятельность предприятия по разработке, внедрению, освоению и коммерциализации новшеств должна включать:
– проведение НИОКР по разработке идеи новшества, проведению лабораторных исследований, изготовлению лабораторных образцов новой продукции, видов новой техники, новых конструкций и изделий;
– подбор необходимых видов сырья и материалов для изготовления новых видов продукции;
– разработку технологического процесса изготовления новой продукции;
– проектирование, изготовление, испытание и освоение образцов новой техники, необходимой для изготовления продукции;
– разработку и внедрение новых организационно-управленческих решений, направленных на реализацию новшеств;
– исследование, разработку или приобретение необходимых информационных ресурсов и информационного обеспечения инноваций;
– подготовку, обучение, переквалификацию и специальные методы подбора персонала, необходимого для проведения НИОКР;
– проведение работ или приобретение необходимой документации по лицензированию, патентованию, приобретению ноу-хау;
– организацию и проведение маркетинговых исследований по продвижению инноваций и т.д.
Немного больше об экономике сегодня
Институты и дефекты экономической политики
В современных условиях в России совокупность
институтов и институциональные отношения образуют институциональную основу
экономической системы общества. Институты рыночной экономики обеспечивают
механизмы, с помощью которых достигаются окончательные результаты во
взаимодействиях людей. Институты рыночной экон ...
Кадры организации и производительность труда
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной
экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач
определяет жизнеспособность организации.
Кадры - это совокупность работников различных
профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих ...