Анализ фонда заработной платы
Постоянная часть для рабочих повременщиков 
- среднегодовая заработная плата рабочего-повременщика;
- среднесписочная численность рабочих-повременщиков;
- среднедневная заработная плата рабочего-повременщика;
- среднее количество дней, отработанных рабочим-повременщиком за год;
- премиальный коэффициент для рабочих-повременщиков, в долях;
- коэффициент дополнительной заработной платы для рабочих- повременщиков, в долях;
- средняя часовая тарифная ставка рабочего-повременщика;
|
|
- средняя продолжительность рабочего дня рабочего-повременщика. Постоянная часть для руководителей, специалистов и служащих 
- среднегодовая заработная плата служащего (руководителя, специалиста);
- среднесписочная численность служащих (руководителей, специалистов);
- премиальный коэффициент для служащих (руководителей, специалистов), в долях;
- коэффициент дополнительной заработной платы для служащих (руководителей, специалистов), в долях;
|
|
- среднемесячный оклад служащего (руководителя, специалиста). В расчетах значения премиального коэффициента и коэффициента дополнительной заработной платы в базисном, плановом и отчетном периодах для всех категорий работников предприятия принять равными соответственно 10 %, 12 %, 14 % и 18 %, 18 %, 20 %, а среднемесячный оклад руководителя и специалиста превышает оклад служащего на 30 %.
Таблица 3.12
Абсолютное и относительное отклонение фонда оплаты труда
|
Фонд оплаты труда: |
Размер, млн.руб. |
Абсолютное отклонение, млн.руб. |
Относительное отклонение, млн.руб. | |||||
|
базисный период |
плановый период |
отчетный период |
в отчетном периоде по сравнению с базисным |
в отчетном периоде по сравнению с плановым |
в отчетном периоде по сравнению с базисным |
в отчетном периоде по сравнению с плановым | ||
|
основных рабочих |
7,975950 |
9,024942 |
9,901067 |
1,925086 |
0,876095 |
1,126203 |
0,916400 | |
|
вспомогательных рабочих |
2,557891 |
2,83503 |
3,595104 |
1,037213 |
0,760074 |
0,814788 |
0,513549 | |
|
руководителей и специалистов |
2,429856 |
2,309100 |
2,731622 |
0,301766 |
0,422523 |
0,301766 |
0,092651 | |
|
служащих |
1,752300 |
1,776230 |
1,969920 |
0,217620 |
0,193670 |
0,217620 |
0,066816 | |
|
Общий |
14,715997 |
15,945300 |
18,197683 |
3,481689 |
2,252381 |
− |
− | |
Немного больше об экономике сегодня
Кредитно-банковская система РБ
Банки
- одно из центральных звеньев системы рыночной структуры. Развитие их
деятельности - необходимое условие реального создания рыночного механизма.
Устойчивость банков существенно влияет на эффективность экономики страны.
Двухуровневая банковская система играет важнейшую роль в обеспечении
функционирования на ...
Калькуляция себестоимости продукции
Понятие калькулирование из-за его многогранности, вызывает большой
интерес ученых и практиков. Отношение к калькулированию как к совокупности
приемов аналитического учета затрат на производство и исчисления себестоимости
продукции, с одной стороны, как к составной части производственного учета с
другой, - свидете ...