Анализ производительности труда
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия предусматривает определение различных интенсивных показателей. Интенсивные показатели использования трудовых ресурсов позволяют оценить результативность (эффективность) труда работников предприятия. Для этого применяется экономическая категория, называемая производительностью труда. Количественными характеристиками производительности труда являются два показателя: выработка и трудоемкость.
Выработка − это относительный показатель эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, определяющий объем выпуска продукции, приходящийся на единицу затрат труда.
Выработка может быть определена по формуле:
,
где 
- валовая продукция;
- средняя численность работников предприятия.
Трудоемкость − это относительный показатель, обратный выработке и определяющий затраты труда, приходящиеся на единицу выпуска продукции. Трудоемкость может быть определена по формуле:
.
Для анализа производительности труда, прежде всего, оцениваются ее динамика и выполнение плана по формулам:
- динамика производительности труда:
,
где 
- выработка соответственно в отчетном и базисном периодах;
- трудоемкость соответственно в отчетном и базисном периодах;
- динамика трудоемкости, %;
- выполнение плана по производительности труда:
,
где 
- выработка соответственно фактическая и по плану;
- трудоемкость соответственно фактическая и по плану.
Прирост (снижение) выработки за счет изменения трудоемкости определяется по формуле:
,
где 
- прирост (снижение) трудоемкости, %.
Результаты расчетов интенсивных показателей, анализа их динамики и выполнения плана, а также определения прироста (снижения) выработки за счет изменения трудоемкости представлены в табл. 3.8.
В анализе производительности труда различают следующие ее виды:
- среднегодовая выработка работника:
,
где 
- доля основных рабочих в общей численности работников предприятия;
- среднегодовая выработка рабочего;
- среднегодовая выработка рабочего:
,
где 
- среднедневная выработка рабочего;
Немного больше об экономике сегодня
История возникновения и развития регламентации и нормирования труда
труд нормирование
выработка
Нормирование труда - это часть
организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс
установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ.
Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических
возможностей производства, учет ос ...
Комплексный экономико-статистический экспресс-анализ технико-экономических ресурсов предприятия
Важную роль в обеспечении повышения эффективности производства играет
экономико-статистический экспресс-анализ ресурсов предприятия, являющийся
составной частью экономических методов управления. Анализ является базой
планирования, средством оценки качества планирования и выполнения плана.
Предметом экономическо ...