Табл. 3 Численность персонала, занятого исследованиями и разработками (на конец года; тыс. человек)
1992 |
1995 |
2000 |
2005 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 | |
Численность персонала - всего |
1532,6 |
1061,0 |
887,7 |
813,2 |
801,1 |
761,3 |
742,4 |
736,5 |
в том числе: | ||||||||
исследователи |
804,0 |
518,7 |
425,9 |
391,1 |
392,8 |
375,8 |
369,2 |
368,9 |
техники |
180,7 |
101,4 |
75,2 |
66,0 |
64,6 |
60,2 |
60,0 |
59,3 |
вспомогательный персонал |
382,2 |
274,9 |
240,5 |
215,6 |
208,0 |
194,8 |
187,0 |
183,7 |
прочий персонал |
165,7 |
166,1 |
146,1 |
140,5 |
135,7 |
130,5 |
126,2 |
124,6 |
Инновационный механизм в совершенствовании производства
Современный
этап в развитии российской экономике характеризуется интеграцией в мировую
инфраструктуру. Мировые тенденции консолидации предприятий в течение последних
лет привели к созданию крупнейших транснациональных корпораций, мощности
которых сравнимы с мощностями ведущих мировых держав. Активное приобретение ...
История возникновения и развития регламентации и нормирования труда
труд нормирование
выработка
Нормирование труда - это часть
организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс
установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ.
Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических
возможностей производства, учет ос ...