Корпоративная собственность как основа формирования корпораций

Безусловно, корпорация не смогла бы появиться на рынке, если бы не вложения учредителей первоначального капитала в уставный фонд. Без обслуживания капитальных активов трудовыми ресурсами доход может появиться только чудом. Вряд ли будет прок от материально и морально неумолимо устаревающих основных и оборотных фондов.

В любых более или менее крупных корпорациях обязательно, помимо собственников-учредителей, трудятся менеджеры и наемные работники. Согласно классическому подходу распоряжаться доходом компании может только первая группа лиц, в которую входят основатели. Считается, что все другие подходы опасны, так как грозят нарушением основополагающих прав частной собственности и ведут к дезорганизации производства.

Между тем практика показывает, что как раз волюнтаризм или эгоизм частных собственников - глав корпораций (или их представителей) - вызывает диспропорции в распределении прав собственности, приводит к нарушению равновесия доходов сначала внутри фирмы, а затем дестабилизирует и экономическую систему в целом.В действительности прибыль появляется не вследствие мистического самовозрастания капитала, а в результате «оживления» капитала трудом. Значит, и право на доход возникает у всех лиц, которые участвуют в деятельности компании. У обозначенного ресурса в действительности имеется более широкий круг собственников, нежели это принято считать с точки зрения применяемых классических моделей. Соответственно, на собственность компании могут претендовать несколько неравнозначных собственников.

Резюмируя, следует отметить, что именно собственность является основой создания корпорации. И именно поэтому здесь важна спецификация прав собственности, которая уменьшает неопределенность, помогает создать устойчивую экономическую среду. Она формирует у всех индивидов уверенность, что они могут реально рассчитывать на получение определенной доли общего дохода в результате своего труда и взаимоотношений с другими собственниками. Что касается установления правовых основ спецификации прав собственности корпораций, то именно государство представляет собой агентство по спецификации всех ресурсов, имеющих экономическую ценность. Оно же и должно занимается защитой прав собственности. На данном этапе, именно от государства требуется признать за всеми участниками корпорации равное право собственности на присвоение ее ресурса и закрепить это право законодательно.

1.3 Принципы формирования корпоративной собственности

Формирование собственности, накопление капитала, как накопление ресурсов производства и воспроизводства прибыли, требует наличия соответствующих организационных форм, позволяющих вовлекать в производственный процесс необходимый объем доступных ресурсов.

Так, акционерное общество появляется на той стадии развития воспроизводства, когда потенциал технического развития, социальные демократические свободы позволяют аккумулировать адекватный денежный капитал, обеспечивающий бесперебойное движение и объединение человеческого труда и производственных машин, механизмов и технологий. В этой связи, акционерное общество с экономической точки зрения - инструмент накопления и концентрации денежного капитала путем объединения средств его разрозненных владельцев.

Формирование корпоративной собственности имеет совершенно иное значение. По мере развития акционерной формы собственности формируются права, которыми пользуются владельцы производственных ресурсов. Такие права влияния на производственный процесс образуют совокупность форм контроля за деятельностью акционерного общества.

Объект собственности выделяется здесь как приложение различных управляющих воздействий корпорации (рисунок 2).

Рисунок 2 - Экономические аспекты управления корпоративной собственностью

Для организации процессов управления и формирования корпоративной собственностью принципиально важно знать собственность как юридическое понятие, а также ее организационное строение.

Объектом корпоративной собственности является организационно-обособленная часть национального богатства, юридически закрепленная за конкретной корпорацией. В роли объекта собственности могут выступать: отдельная вещь; совокупность имущества; имущественный комплекс; земельный, водный или лесной участок; обособленная доля в общей собственности и т.д.

Если рассматривать логическое строение, то структура собственности должна была предопределить и структуру власти. Если трудовые коллективы владеют 35% акций, а высший менеджмент только 16%, то следовало бы ожидать, что принимаемые в каждом отдельном случае решения будут ориентированы на интересы трудового коллектива.

Однако, фактически этого не случается. Парадокс возник, когда при обладании небольшой долей совокупного акционерного капитала высший менеджмент российских предприятий сохранил за собой возможность полноправного управления. Этому способствовали, как уже отмечалось, система передачи работниками предприятий своих акций в доверительное управление, высшему менеджменту и другие административные меры. Интересы фактических распорядителей предопределили формы и методы управления акционерным капиталом, стратегии развития предприятий, инвестирование, распределение дивидендов и т.п.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Немного больше об экономике сегодня

История экономических учений
Исторические условия возникновения марксизма. Структура и основные идеи «Капитала» К. Маркса ...

Кейнсианская теория макроэкономического равновесия
Макроэкономическое равновесие - состояние экономической системы, при котором имеет место равенство объема производства и объема покупательского спроса. В условиях рыночной экономики проблема макроэкономического равновесия имеет принципиальное значение. Достижение макроэкономического равновесия тесно связано с ...

Меню сайта

Макроэкономический рост

Сущность и причины экономического роста

Макроэкономическая политика государства

Инструменты макроэкономической политики государства

Корпоративная собственность в России

Понятие корпоративной собственности как экономической категории

Концепция бизнеса мехатронной системы

Характеристика мехатронной мобильной транспортной платформы

Контрактная форма оплаты труда в здравоохранении

Сущность контрактной формы оплаты труда

Экономический обзор

Все материалы

Все права принадлежат www.econmotion.ru