Экономический обзор

KPI оценка ключевых показателей эффективности деятельности предприятия ООО "Кубань Строй Снаб"

На основе приведенных данных в таблице 14, рассчитаем основные коэффициенты: текучести, стабильности, постоянства, приема, выбытия кадров. Составим таблицу 15, для четкого представления кадровой ситуации на предприятии ООО «Кубань Строй Снаб».

Таблица 15 - Основные кадровые показатели

На рисунке 14 представлена динамика коэффициентов кадрового учета организации за 2010-2012 гг.

Рисунок 14 - Динамика показателей кадрового учета за 2010-2012 гг

Как видно из таблицы 15 и диаграммы 3 коэффициент текучести кадров в 2010 году находится в предельно допустимой норме и составляет 3%, тогда как в 2011-2012 годах норма была превышена, значения коэффициентов составляли в 2011 - 9%, в 2012 - 11%. Нормальным считается текучесть в диапазоне 3-5%. Данная величина позволяет обновлять кадровый состав предприятия, без вреда для стабильности коллектив.

Коэффициент стабильности находится на среднем уровне в период 2011-2012 гг. и составляет в 2010 - 68%, в 2011 - 65%, в 2012 - 69%. Средний уровень обусловлен высокой текучестью кадров на анализируемом предприятии.

Коэффициент приема отражает, то, что организация стремиться привлечь в свои ряды новых сотрудников, тем самым обогащая и обновляя кадровый потенциал предприятия. В 2010 году значение данного коэффициента ровнялось 10%, в 2011 - 17%, в 2012 - 15%. Это свидетельствует о том, что обновление кадров происходит постепенно и на лицо достаточная стабильность трудового коллектива.

Немного больше об экономике сегодня

Механизмы экономического управления предприятием
В разработку программного обеспечения следует вкладывать немалые усилия, так как именно правильно разработанное ПО определяет эффективность производства предприятия. Программное обеспечение также используется на всех компьютерах предприятия, так что без него процесс функционирования предприятия невозможен. Важн ...

Лизинговый кредит и его значение для финансирования инвестиций в современных условиях хозяйствования»(на материалах Частного унитарного предприятия АСБ Лизинг)
Переход к рыночной системе хозяйственных отношений обрушил на наших, неискушенных изобилием форм предпринимательства людей массу новых терминов, понятий, подходов к ведению дел, уже давно канонизированных в практике западного бизнеса. В результате этого - частое непонимание, бессмысленное переиначивание или, нап ...